Nos últimos anos, os candidatos fantasma tornaram-se cada vez mais uma realidade, principalmente no mercado português. Este fenómeno, também conhecido por ghosting - termo que provém do mundo dos relacionamentos online - remete para os candidatos que simplesmente se tornam incontactáveis a meio dos processos de recrutamento; ou que se candidatam, aparecem nas entrevistas, são aceites e depois desaparecem, sem...

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    O feedback no local de trabalho é uma das ferramentas mais simples e poderosas que se pode utilizar para melhorar o desempenho dos trabalhadores. Este prende-se com a comunicação de informação pertinente relativa ao desempenho de alguém, com vista a melhorar a sua prestação, influenciando diretamente a sua motivação.       Encontramos-nos, diariamente, rodeados por vários tipos de feedback. Desde o sermão dos...

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  O mundo do trabalho atual, principalmente nos países ocidentais, exige cada vez mais tempo, disponibilidade e trabalho por parte dos trabalhadores, o que leva a que muitos se sintam ansiosos, exaustos, esgotados e, consequentemente, em burnout.      “Só mais um email!” - Muitos são os trabalhadores assombrados por esta frase que passam longas horas no escritório a terminar “só mais aquela...

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