One of today's most debated topics is the future of work in an increasingly technological world. Since the creation of what we call the personal computer, essentially carried out by Steve Jobs and Bill Gates in the 1970s, the way we communicate, interact and work has changed profoundly.  One of the differentiating characteristics of the human being, that is, the Homo...

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University of Aveiro (UA) ranks for the fourth consecutive year in the list of the top 500 universities in the world, according to one of the most respected rankings, the Academic Ranking of World Universities (ARWU), promoted by the University of Shanghai. Followed only by three other Portuguese Universities (Lisbon, Porto and Minho), UA is once again one of the best...

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Nos últimos anos, os candidatos fantasma tornaram-se cada vez mais uma realidade, principalmente no mercado português. Este fenómeno, também conhecido por ghosting - termo que provém do mundo dos relacionamentos online - remete para os candidatos que simplesmente se tornam incontactáveis a meio dos processos de recrutamento; ou que se candidatam, aparecem nas entrevistas, são aceites e depois desaparecem, sem...

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O feedback no local de trabalho é uma das ferramentas mais simples e poderosas que se pode utilizar para melhorar o desempenho dos trabalhadores. Este prende-se com a comunicação de informação pertinente relativa ao desempenho de alguém, com vista a melhorar a sua prestação, influenciando diretamente a sua motivação. Encontramos-nos, diariamente, rodeados por vários tipos de feedback. Desde o sermão dos...

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  O mundo do trabalho atual, principalmente nos países ocidentais, exige cada vez mais tempo, disponibilidade e trabalho por parte dos trabalhadores, o que leva a que muitos se sintam ansiosos, exaustos, esgotados e, consequentemente, em burnout.      “Só mais um email!” - Muitos são os trabalhadores assombrados por esta frase que passam longas horas no escritório a terminar “só mais aquela...

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