IAM Engineer (remoto)

Procuramos um(a) IAM Engineer para um projeto remoto com deslocações esporádicas a Lisboa/Porto.

Principais responsabilidades:

Desenhar e implementar soluções de IAM de acordo com os requisitos da organização;
Assegurar atualização tecnológica e de processos de autenticação e transversabilidade dos mesmos;
Identificar requisitos e controlos de segurança necessários para uma gestão segura de acessos e uma experiência consistente entre vários domínios;
Deverá garantir modelos modernos para autenticação dos utilizadores, escalabilidade, autonomia e serviço para a organização (IDaaS), avaliar os riscos dos vários tipos de utilizadores e as medidas de segurança adequadas a cada requisito ou capacidade;
Deverá acompanhar as tecnologias emergentes no mercado, tendências e ameaças de cibersegurança, de forma a contribuir para a evolução e estratégia de cibersegurança transversal de IAM na organização.

Requisitos:

Formação Académica Superior Informática, Engenharias ou experiência equivalente;
Experiência relevante em implementação de soluções de Identity and Access Management (IAM);
Experiência relevante em gestão de projetos, nomeadamente de IAM;
Experiência relevante na identificação, caraterização e gestão de riscos de cibersegurança (e.g. realização de avaliações de cibersegurança);
Experiência relevante em gestão de projetos de IAM;
Experiência relevante em matéria de gestão de riscos tecnológicos;
Capacidade de liderança e trabalho em equipa;
Capacidade de gestão de conflitos e coordenação de grupos de trabalho multidisciplinares;
Capacidade de planeamento e organização;
Proatividade, pragmatismo e iniciativa;
Resiliência, adaptabilidade a mudanças e gestão de situações ambíguas;
Pensamento crítico e orientado a resultados;
Autonomia na tomada de decisão e resolução de problemas.

O que oferecemos?

Seguro de Saúde;
Plano de formação ajustado e personalizado, com um orçamento para gastares nas formações e livros técnicos que considerares necessários;
Feedback constante e acompanhamento para que possas crescer profissionalmente;
Processo de onboarding remoto;
Eventos de equipa todos os semestres para que possas viver novas aventuras;
Descontos e ofertas exclusivas nos nossos parceiros;
Cultura de proximidade e transparência. As tuas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas por nós!