Software Houses

Healthcare Senior System Architect

Se tens gosto pelos desafios que a Transformação Digital e a Transição Energética trazem às empresas, este projeto poderá ser do teu interesse. Aqui terás possibilidade de trabalhar com o desenvolvimento de serviços personalizados e soluções end-to-end.

Procuramos um(a) Healthcare Senior System Architect para um projeto em Lisboa (híbrido). 

Responsabilidades:

  • Definir a arquitetura técnica das soluções em colaboração com equipas multidisciplinares e entidades públicas;
  • Participar no desenho das soluções, detalhando os aspetos técnicos e garantindo o alinhamento com os requisitos funcionais e operacionais;
  • Estabelecer práticas de segurança, acesso e backup alinhadas com os padrões da Saúde Pública;
  • Elaborar documentação técnica clara e completa, incluindo diagramas de arquitetura e fluxos de integração;
  • Validar as soluções técnicas em todas as fases do projeto, desde o protótipo até ao ambiente de produção;
  • Apoiar as equipas de desenvolvimento e DevOps na implementação e monitorização das soluções;
  • Promover a interoperabilidade entre sistemas da Saúde e plataformas externas, em conformidade com normas legais e técnicas;

Requisitos:

  • Formação superior em Engenharia Informática ou equivalente;
  • Certificação TOGAF ou similar (preferencial);
  • Experiência comprovada em projetos de arquitetura de sistemas na Administração Pública, preferencialmente no setor da Saúde;
  • Domínio de tecnologias como Java, .NET, Oracle SQL, PL/SQL, APIs SOAP/REST, Filenet, PowerCenter;
  • Conhecimento de frameworks de IA aplicadas à gestão documental e análise preditiva (valorizado);
  • Familiaridade com ambientes Microsoft (Active Directory - EntraID, Azure) e práticas de logging e monitorização distribuída.

O que oferecemos? 

  • Seguro de Saúde; 
  • Plano de formação ajustado e personalizado, com um orçamento para gastares nas formações e livros técnicos que considerares necessários; 
  • Feedback constante e acompanhamento para que possas crescer profissionalmente; 
  • Processo de onboarding remoto; 
  • Eventos de equipa todos os semestres para que possas viver novas aventuras; 
  • Descontos e ofertas exclusivas nos nossos parceiros; 
  • Cultura de proximidade e transparência. As tuas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas por nós!