Tester

Neste projeto vais integrar a equipa responsável pela transição digital da Saúde em Portugal, de forma a tornar o serviço mais ágil e eficiente. Esta revolução passa por modernizar a Rede de Dados da Saúde, melhorar os Sistemas de Informação disponibilizados ao Cidadão e Profissionais de Saúde e Integrar toda a informação da área.

Se queres fazer a diferença numa área tão importante e usando tecnologia de ponta este é o teu próximo projeto!

Procuramos um(a) Tester para este projeto na área da saúde, em Lisboa ou Porto (híbrido). 

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Engenharia Eletrotécnica, Gestão de Sistemas de Informação ou áreas afins;
  
• Experiência mínima de 3 (três) anos em desenvolvimento e execução de testes de software (APIs, Frontend e Backend);
  
• Experiência mínima de 2 (dois) anos em testes funcionais, de regressão, integração e E2E em microserviços Java/Spring;
  
• Experiência mínima de 2 (dois) anos em testes de APIs RESTful (Postman, Insomnia ou similares);
  
• Experiência mínima de 2 (dois) anos em testes frontend (React/TypeScript), incluindo automação com Cypress, Playwright ou Selenium;
  
• Experiência mínima de 2 (dois) anos em testes de segurança (OAuth 2.0 / OIDC);
  
• Experiência mínima de 2 (dois) anos com JavaScript/TypeScript para automação de testes;
  
• Experiência mínima de 2 (dois) anos com documentação de testes (casos de teste, relatórios, autos de aceitação, documentação técnica/funcional);
  
• Experiência mínima de 2 (dois) anos com a integração de testes automatizados em pipelines CI/CD (GitLab CI);
  
• Experiência mínima de 2 (dois) anos em testes funcionais, de regressão, integração, E2E e de segurança;
  
• Experiência com  Confluence, Azure Boards, K6, JMeter e Docker;
  
• Experiência com metodologias Agile;
  
• Domínio da língua portuguesa e inglesa;

O que oferecemos? 

• Seguro de Saúde; 
• Plano de formação ajustado e personalizado, com um orçamento para gastares nas formações e livros técnicos que considerares necessários; 
• Feedback constante e acompanhamento para que possas crescer profissionalmente; 
• Processo de onboarding remoto; 
• Eventos de equipa todos os semestres para que possas viver novas aventuras; 
• Descontos e ofertas exclusivas nos nossos parceiros; 
• Cultura de proximidade e transparência. As tuas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas por nós!