Gestor(a) de Projetos de Infraestruturas

Se és um profissional apaixonado pelo universo automóvel e pela inovação na mobilidade, e queres enfrentar novos desafios, estás no sitio certo. Procuramos pessoas que queiram fazer parte de um projeto líder no setor, contribuindo para a transformação e excelência num ambiente dinâmico e desafiante.

Procuramos um(a) Gestor(a) de Projetos de Infraestruturas para um projeto híbrido 3x por semana em Gaia / Grijo.

Responsabilidades

• Levantar, analisar e gerir requisitos, riscos, orçamento, prioridades e stakeholders dos projetos;
• Planear, coordenar e acompanhar as diferentes equipas técnicas envolvidas, assegurando o cumprimento de prazos, objetivos e entregáveis;
• Supervisionar a execução dos trabalhos, garantindo a qualidade do processo de entrega e o cumprimento das normas, metodologias e boas práticas definidas internamente;
• Promover a articulação entre as diferentes áreas envolvidas no projeto, assegurando uma comunicação eficaz e o alinhamento entre stakeholders;
• Assegurar a transição dos projetos para as respetivas equipas de suporte e monitorização, garantindo uma passagem de conhecimento adequada e uma operação eficiente.

Requisitos

• Formação superior em Engenharia Informática ou área similar;
• Mínimo de 2 anos de experiência em Gestão de Projetos;
• Experiência na aplicação de metodologias de Gestão de Projetos, nomeadamente Waterfall ou Agile;
• Experiência ou conhecimentos na área de Infraestruturas serão valorizados;
• Conhecimentos técnicos e/ou experiência com outras tecnologias de informação serão valorizados;
• Certificações na área de Gestão de Projetos, como PMI, PMP, entre outras, serão valorizadas;
• Bom nível de inglês, escrito e falado;
• Capacidade de organização, planeamento, comunicação e gestão de prioridades;
• Boa capacidade de relacionamento e articulação com diferentes equipas e stakeholders.

O que oferecemos:

• Seguro de Saúde;
• Plano de formação ajustado e personalizado, com um orçamento para gastares nas formações que considerares necessárias;
  
• Feedback constante e acompanhamento para que possas crescer profissionalmente;
  
• Processo de onboarding remoto;
  
• Eventos de equipa todos os semestres para que possas viver novas aventuras;
  
• Descontos e ofertas exclusivas nos nossos parceiros;
  
• Cultura de proximidade e transparência. As tuas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas por nós!