IT Recruiter | CLOSED

Lisboa, Hybrid

2022-04-25

Ref. 2022/0605

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A Dellent Consulting não pára de crescer e, naturalmente, a nossa equipa de IT Recruitment precisa de reforços.

O que precisas de ter?
- Sentido de compromisso com a equipa e candidatos.
- Gostar de trabalhar em equipa.
- Ser ousado, propondo novas abordagens de trabalho.
- Boa disposição. Aceitar as derrotas como oportunidades de crescimento e festejar as vitorias em equipa.
- Bom nível de inglês (B2 no mínimo).
- Boa capacidade de comunicação (verbal e escrita).
- Ambição, sentido de responsabilidade e capacidade de trabalhar por objetivos.
- Interesse por conhecer os fundamentos das TIs.
- Resilência... não é um trabalho fácil!

Qual a experiência e formação relevante?
-Formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou Gestão.
- Experiência mínima de um ano de trabalho, em áreas relacionadas com recursos humanos.
- Não é relevante experiência em recrutamento... o importante é vontade de aprender!

Quais são as principais responsabilidades?
- Sourcing e identificação de candidatos.
- Triagem e análise curricular dos perfis.
- Realização de entrevistas em Português e Inglês.
- Participação em feiras de recrutamento e outras atividades similares.
- Manutenção da base de dados de candidatos.

O que temos para ti?
- Integração em equipa jovem e dinâmica.
- Excelentes condições para progressão profissional.
- Prémios de desempenho.
- Participação em projetos nacionais e internacionais.

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